2020年6月7日下午，由复旦大学法学院学工办、复旦大学法学院校友办、复旦大学法学院研究生会、复旦大学法学院分团委学生会联合举办的就业云论坛第8期，以腾讯会议线上直播的方式进行。为更具针对性地解决同学们的就业问题，本期论坛聚焦“两广”地区，有幸邀请到了高悦瀚、王雪冰、黄岚、韦红丽四位在广东、广西两省工作的优秀的学长学姐，分享在不同岗位的工作体验和择业经验。

PART 1 经验分享

高悦瀚

首先分享的是2016级民商法学硕士高悦瀚，现任职于广东省人民检察院。学长主要介绍了目前检察机关的工作情况、相关政策以及待遇情况，解答了同学们对报考选调生相关事宜的疑惑。

一、检察机关工作情况介绍

学长首先从以下几个方面给大家科普了当前我国检察机关，尤其是广东省检察院的情况：

1、检察机关近年的重大变化：主要包括反贪反渎的转隶和检察院内部机构的改革。

2、各部门的职能介绍：详细地介绍了检察机关中的十个部门的具体工作任务，包括办公厅、政治部、第一至十一检察部、案件管理办公室、警务督察局以及机关党委等。

3、各职级序列的介绍：分为检察官、检察官助理和司法行政人员，同时在选调生的报考中就区分为了检察辅助岗和司法行政岗。

4、有关基层院入额问题：学长为我们解释了目前员额制改革中涉及到的基层院入额问题，是指由各级检察院中的检察官助理通过员额考试后成为检察官必须进入基层法院工作，之后可通过遴选考试进入中、高级检察院。

5、最后学长将检察院与纪委、法院等工作单位的工作情况进行了对比，给同学们分享了更多的工作体验。

二、广东省直机关选调生的政策和待遇介绍

针对选调生考试，学长主要从考录比和考试流程进行了详细阐述，广东省的热门省直机关岗位的考录比可达至七八十比一，甚至一些岗位可达到一百二十、一百三十比一。考试是由面谈、面试、笔试所组成。学长也提醒各位相关的待遇信息可以从正式的文件中获取，而关于大家比较关心的住房问题，在广东省是由各单位自行解决，学长所在的省检察院有为他们准备宿舍，目前正在修建单身公寓。

王雪冰

接下来分享的是2014级法律硕士王雪冰，现就职于东方前海资产管理有限公司的业务部门，从事特殊资产投资。学姐首先介绍了特殊资产投资的概念，以及所在公司的日常业务，使大家对于该行业有一个大致的了解。之后从以下三个方面结合自身经历给大家分享了求职经历以及建议。

一、关于就业前准备及建议

1、了解自己的兴趣爱好，只有在自己热爱的领域中才能发挥出对工作激情和热忱。

2、建议同学们在校期间多尝试不同类型的实习，可以争取实习留用。

3、应当充分利用复旦大学的校友圈，与学长学姐多交流，获取就业的信息。

4、多样化的技能储备是良策，最直接的方式是考证，例如某些国企和从事金融方面的律师一般会考CPA，而对其中财务知识的掌握才是最重要的。

二、关于选择工作时考虑的因素

1、个人的成长性和发展空间。一份好的工作应当能让自己不断深入发展，在专业领域不断精进，另一面这也与个人的态度有关，根据自身对未来的规划进行选择。

2、薪酬。这是就业时大家最关心的问题，但学姐建议应以长远的目光看待这一因素，更多考虑未来的发展提升的空间。

3、公司文化和领导风格。这一点在国企中尤为重要，毕竟工作所处的环境在生活中占很大比例，无法适应的氛围甚至会影响自身对整个行业的信心。

同时，工作地域、工作性价比等根据自身情况进行选择即可。

三、个人的求职经历和体会分享

1、在投简历找工作的过程中，不要给自己设限太多，不要低估自身的可塑性和个人能力，要相信复旦的学子都是优秀的。

2、面试过程中，真诚是第一位的，也应当适度包装。

3、国企的薪酬在行业中处于居中位置，一般与职级挂钩，与工作年限相关。

4、平台的选择很重要，但也不能过分依赖于平台，应当利用一个优秀的平台所带来的机会打造自身的能力、口碑以及人脉关系。

黄岚

第三位为大家作分享的是本科就读于复旦大学法学院，研究生毕业于香港中文大学的黄岚，先后任职于广西投资集团有限公司及广西交通投资集团有限公司法律合规部，现任数字广西集团有限公司法务风控经理。

一、初识国企法务部

学姐首先为大家详细介绍了国企的层级划分，经国企精简改革，目前依次分为总部、平台公司和三级公司。其中，总部负责高屋建瓴性事务，平台公司进行上传下达，三级公司的特点是“小而精”，专注于某一个产业的具体业务。

二、法务都干啥

在不同层级的公司中，法务合规部门的工作也有所不同。在国企总部，法务部门一般负责依法治企、处置重大法律风险等宏观工作；平台公司中遵循上传下达的工作原则，对下级子公司的情况进行监督汇总，上报给总部；三级公司中则更接近一线工作，处理某个行业的具体事务。而不同层级的国企法务工作也具有共同点，例如一般将法务部门视为后台部门，而现如今提倡法务风险的前移，工作的内容不仅是法律文书的审核，更多的是与合同相对方的沟通，对项目可行性的研究判断等。

此外，学姐提出了法务与律师的一个不同点，在于法务部门的工作者不仅要提出问题，还需要解决问题、提出方案，这也是所有公司对法务工作者的一个基本要求，同学们在就业过程中也需要适应这种角色的转换。

三、法务面试都问啥

学姐介绍到，除了专业能力之外，国企面试中更看重面试者的个人素质。通常情况下，主考官会假设一个情景，例如在与政府合作某个项目时，政府方提出增加不合理的违约条款时，应当如何解决？除了清楚解释合同法的相关规定之外，实务中更重要的是提出一个解决方案，如延长违约期、减轻触发条件等。正所谓，法务不仅需要踩刹车，更多的是选择一条更加稳妥的道路。

对此，学姐建议同学们在校期间需要练习谈判技巧，增加财务知识的相关储备。

韦红丽

最后一位是2016级法律硕士韦红丽，目前就职于广西壮族自治区高级人民法院。主要从以下两个方面向我们介绍了她的就业经历：

一、报考广西定向选调生相关注意事项

1、招录信息来源：推荐关注复旦基层就业微信公众号，每年秋季会推送定向选调生的公告。

2、报考条件：要求全日制本科、政治面貌为中共党员或预备党员、担任过学生干部和相应年龄限制，法律专业的岗位要求有法考A证或提供考试合格的证明。

3、考试形式：笔试和面试。笔试包括行测和申论，类似于国考，但题量较少、难度较低；广西省的定向选调生的报考由于不区分岗位，所以面试问题不具有专业性，例如：对青年下基层的看法；努力和天赋之间的关系；广西的发展与中国梦之间的关系等。

4、岗位分配：考试之前不分岗位，出成绩后填报志愿。由于广西属于自治区，因此可以填报区职和市职，填报区职需要表明是否服从调剂，即可能调剂至市职。复旦的研究生一般可以分到区职，而本科生分到区职的可能性较小。

5、相关政策：定向选调生以政策需要下基层，但目前由于广西的法院正在扩充，暂时还没有去基层的选调生，相关政策处于探索阶段。

二、在法院的工作（以广西高级人民法院为例）

1、晋升途径：法官助理分为四级，按期晋升，每两年晋升一级，若被评为优秀，则可以提前半年晋升。

2、初入高院的工作安排：先分到综合部门，熟悉法院运作的模式，一般情况下半年后分到业务部门。

3、工作强度：在综合部门一般早八点到晚六点，中间有三个小时休息时间，工作较为轻松，而业务部门的工作强度则较大，需要处理更多的业务性工作。

4、工资待遇：工资构成为扣除五险二金的基本工资、通讯费、车补、物业费和绩效工作。高院有专门的食堂，早餐提供自助餐，午餐每天两元；住宿方面，提供公租房，有一室一厅和两室一厅，每平方四元，每个月房租为180-240元不等。

PART 2 问答环节

一、如何找AMC方面的实习？

总公司和子公司的发布招聘的渠道有所区别。子公司在一些招聘平台上会发布公告，而AMC一般会在其官网上发布招聘公告。以东方前海为例，可以关注复旦的校招和暑期实习计划等。如果有自己心仪的AMC公司，可以有针对性地查找其招聘信息。

同时总公司和子公司进入实习的难度也有所不同，总公司一般是竞争上岗，而子公司较为宽松，可能不设置笔试，仅有几轮面试。

二、党员身份对于进入法检机关和国企有优势吗？

对于定向选调生而言，政治面貌方面是有要求的，必须为中共党员或预备党员。而对于国企而言，党员身份是加分项而非必需，学历首先是敲门砖，个人综合素质是关键。

三、广东地区法院和检察院是否招收非法本法律硕士？

广东省高级人民法院招收过本科为侦查学的法律硕士，检察院招收过法本法硕，非法本法硕尚不明确。

四、针对有意向报考定向选调生的研一同学，在校期间应做哪些准备？

以广西高院为例，主要看重学生的在校成绩，参与社团活动、担任学生干部等经历，不太在意实习经历。

五、定向选调生的笔试资料如何准备？

以广西高院为例，并没有特定的参考资料，但在粉笔APP上可以下载往年的考题。

六、国企面试中问到有关行业发展前景的问题，应当如何获取这方面的资讯？

可以在wind在找行业的研报。

七、资产管理公司对CPA、FRM、CFA方面是否有要求？

如果从事业务性工作，可能需要CPA相关证书，其他岗位没有硬性要求，但相关财务知识储备是必需的。

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